ಅಗೆಯುವ ಸಿಮ್ಯುಲೇಟರ್

ಅಗೆಯುವ ಸಿಮ್ಯುಲೇಟರ್‌ನ ಮೂಲಮಾದರಿಯು ನೋಲನ್ ಬುಶ್ನೆಲ್ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಿದ ವಿಶ್ವದ ಮೊದಲ ವಾಣಿಜ್ಯ ವಿಡಿಯೋ ಗೇಮ್ ಯಂತ್ರವಾಗಿದೆ.ಹೆಚ್ಚು ನೇರವಾಗಿ, ಇದನ್ನು 1996 ರಲ್ಲಿ ಜಪಾನ್‌ನಿಂದ ಆಮದು ಮಾಡಿಕೊಂಡ ಕಾರ್ ಸಿಮ್ಯುಲೇಟರ್ ಅನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ, ಹಾರ್ಡ್‌ವೇರ್ ಉತ್ಪಾದನೆ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸೇರಿದಂತೆ ಹೊಸ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಸಂಶೋಧನೆಯಿಂದ ಸಿಂಗಲ್-ಚಿಪ್ ಮೈಕ್ರೊಕಂಪ್ಯೂಟರ್‌ಗಳ ಹೊಂದಾಣಿಕೆ ಮತ್ತು ಡೀಬಗ್ ಮಾಡುವವರೆಗೆ ಮತ್ತು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಚೀನಾದ ಮೊದಲ ಸಿಮ್ಯುಲೇಶನ್ ಅನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸಿತು. ಅಗೆಯುವ ಡ್ರೈವಿಂಗ್ ತರಬೇತಿಗಾಗಿ ಆಟದ ಯಂತ್ರ".

ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ದೇಶೀಯ ನಿರ್ಮಾಣ ಯಂತ್ರೋಪಕರಣಗಳ ಕೌಶಲ್ಯ ತರಬೇತಿ ಉದ್ಯಮದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯು ತುಂಬಾ ಅಸಮತೋಲಿತವಾಗಿದೆ.ವಿವಿಧ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಮಾನದಂಡಗಳು ಮತ್ತು ಮಟ್ಟಗಳು ಸ್ಥಳದಿಂದ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ.ಖಾಸಗಿ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಮಾಸ್ಟರ್ಸ್ ಮತ್ತು ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್‌ಗಳ ಅತ್ಯಂತ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ರೂಪದಲ್ಲಿ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ.ಪ್ರಸರಣದ ನ್ಯೂನತೆಗಳನ್ನು ನಿಸ್ಸಂದೇಹವಾಗಿ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.ಅದನ್ನು ವೃತ್ತಿಪರ ತರಬೇತಿಯ ಔಪಚಾರಿಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ತರಲು, ತರಬೇತಿಯ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ತರಬೇತಿಯ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು.ವೃತ್ತಿಪರರು ಅಧಿಕೃತರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಾನದಂಡಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಬಲ್ಲವರು ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಕವಾದ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸುವವರು ಮಾತ್ರ ಸಮಾಜ ಮತ್ತು ಅಭ್ಯಾಸಕಾರರ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬಹುದು.ಅಗೆಯುವ ಯಂತ್ರಗಳ ವಿವಿಧ ಕಾರ್ಯಾಚರಣಾ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ನಿಜವಾದ ಯಂತ್ರ ತರಬೇತಿಯ ಮೂಲಕ ಮಾಸ್ಟರಿಂಗ್ ಮಾಡಬಹುದು, ಆದರೆ ನೈಜ ಯಂತ್ರವು ಅನೇಕ ನ್ಯೂನತೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ-ಉಪಭೋಗಗಳು, ಯಾಂತ್ರಿಕ ನಿರ್ವಹಣೆ, ವೈಫಲ್ಯ ಮತ್ತು ಅಪಘಾತಗಳಿಂದ ಉಂಟಾದ ಕೆಲವು ನಷ್ಟಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ನೈಜ ಯಂತ್ರ ಅಭ್ಯಾಸದ ವೆಚ್ಚವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿರುತ್ತದೆ. ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಅದನ್ನು ಕೌಶಲ್ಯದಿಂದ ಕರಗತ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಇದು ಭವಿಷ್ಯದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅನೇಕ ಗುಪ್ತ ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ತರುತ್ತದೆ.

ದೇಶೀಯ ಅಗೆಯುವ ಸಿಮ್ಯುಲೇಟರ್‌ಗಳ ಹೊರಹೊಮ್ಮುವಿಕೆಯು ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಬಹುದು.ಅಂತಹ ದೊಡ್ಡ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕಾರ್ ಡ್ರೈವಿಂಗ್ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ಮಾನದಂಡವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಪ್ರಮೇಯದಲ್ಲಿ, ಅಗೆಯುವ ಸಿಮ್ಯುಲೇಟರ್‌ಗಳ ಹೊರಹೊಮ್ಮುವಿಕೆಯನ್ನು ತರಬೇತಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ನೋಡಲು ಆಶಿಸುತ್ತವೆ.ಇದು ಸಂಬಂಧಿತ ರಾಜ್ಯ ಇಲಾಖೆಗಳು ನೋಡಲು ಬಯಸುತ್ತದೆ.ಸ್ವದೇಶ ಮತ್ತು ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ ಪ್ರೌಢ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ಸಾರಾಂಶ ಮತ್ತು ಹೀರಿಕೊಳ್ಳುವ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳನ್ನು ನವೀಕರಿಸಲು, ವೃತ್ತಿಪರ ನೈತಿಕತೆ, ಮಾಸ್ಟರ್ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಅರಿವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು, ನನ್ನ ದೇಶದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಒಟ್ಟಾರೆ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಇನ್ನಷ್ಟು ಸುಧಾರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ತೆರೆಯಿರಿ.ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ತರಬೇತಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ವೃತ್ತಿಪರ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಿ, ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿನಿರತರಿಗೆ ವೃತ್ತಿಪರ ತರಬೇತಿ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಕ್ರಮೇಣ ಸ್ಥಾಪಿಸಿ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಿ ಮತ್ತು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ವೃತ್ತಿಪರ ಅರ್ಹತಾ ಪ್ರವೇಶ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಸ್ಥಾಪನೆ ಮತ್ತು ಸುಧಾರಣೆಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿ ಅನ್ವೇಷಣೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವುದು.